【11/5更新】住宅型有料老人ホーム ホープの介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 256,400 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,400円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・夜勤手当：50,000円〜60,000円
・資格手当：ヘルパー2級：5,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円

給与モデル

【備考】
月給256,400～300,000円（基本給206,400～240,000円、夜勤手当50,000～60,000円を含む）。別途、資格手当：ヘルパー2級5,000円、介護福祉士10,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	15:30〜翌9:30	60分	募集

夜勤 15:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホーム（入居者24名）で、高齢の入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。食事や排泄、着替えの介助に加え、車いすとベッド間の移乗、おむつ交換、洗濯、清掃などを行います。従事する業務の変更はありません。

夜勤に慣れるまでは先輩職員と2名で勤務し、習熟後は1名体制で担当します。試用期間の最初の約2か月は9:00～18:00の日勤で研修を受けながら業務を覚えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間の最初の約2か月は研修期間として9:00～18:00の日勤で勤務します。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり：年1回の会社との面談時に登用制度あり
・副業可
・育児支援あり：学校行事への参加に合わせ、勤務日・勤務時間の変更が可能
・資格取得支援制度：資格取得の受験料を会社が全額負担
・転勤なし
・定期健康診断あり：年1回、会社負担で健康診断を実施
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・ウエルワーク諏訪湖：会社負担で加入

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：未経験者には丁寧に研修・指導。試用期間の最初の約2か月は日勤で研修し、夜勤に慣れるまで先輩職員と2名体制で勤務
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：会社との話し合いによる

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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