特別養護老人ホーム 桜の丘（川崎市中原区）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
160,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：35,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：15,000円
・拠点手当：10,000円
・介護職等処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜300,000円

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特養のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員、看護職員など多職種との連携
・サービス内容や支援状況の確認
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の様子やご本人の思いを丁寧に確認し、必要な支援を検討します。入居者様、ご家族、多職種の間に立ち、より良い生活につながるケアプランを形にしていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める業務

勤務は日勤専従。生活の場である施設内で入居者様と向き合いながら、ケアプランの作成や支援内容の調整に取り組めます。介護現場との連携を大切にし、入居者様の変化を支援に反映していきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーとしての実務経験1年以上必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：川崎市内の法人内他事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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