【10/7更新】特別養護老人ホーム ラスール長沢（従来型多床室）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
160,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域手当：15,000円
・拠点手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・業務手当：35,000円
・資格手当：30,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・正月手当：2,500円～5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ ケアマネジャーとしての主な役割

特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの内容や支援方針の調整
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入居者様やご家族への説明・相談対応
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

入居者様の日々の様子を確認し、現場のスタッフと情報を共有しながら、より良いケアの実現を目指します。

◇ 入居者様の変化やご希望をチームで共有
◇ 状況に応じたケアプランの調整
◇ ご家族や関係職種との連絡・調整
◇ 継続的な支援につなげるための確認

◆ 日勤専従で専門性を活かせる働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい環境です。入居者様の生活に寄り添いながら、これまでの経験や資格を活かして活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーとしての実務経験1年以上必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：川崎市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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