【11/12更新】まつり 訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 305,000 〜 600,000 円

■試用期間中の給与 月給30.5万円（同行訪問期間。インセンティブ・オンコールなし）
■その他 日祝出勤手当は3,500円／件

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・資格手当：50,000円
・等級地手当：35,000円
・オンコール待機宣言手当：4回以上：10,000円、2回以下：3,000円
・オンコール待機手当：平日4,000円、土日祝8,000円
・出動手当：平日・土日6,000円／回
・インセンティブ：訪問51時間～：1,000円／時間、71時間～：3,000円／時間。月90時間（120件／月相当）の場合6万円
・日祝出勤手当：3,500円／件
・エンゼルケア手当：10,000円／件
・交通費：別途支給（上限2万円／6か月定期で12万円以内であれば可）
・結婚・出産お祝い金：支給あり。金額の記載なし
・研修費補助：研修費補助・資格取得費・外部研修費を負担
・職員紹介制度：報奨金制度あり

【賞与】
年1回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【月給推移】初月は月給30.5万円（同行訪問期間はインセンティブ・オンコールなし）。2ヶ月目以降は習熟度に応じて月給35万～40万円。独り立ち後は月給40万円～にインセンティブと賞与。\n【モデル給与】入社2年目・看護師経験3年。月90時間訪問（120件／月相当）、オンコール待機4回、祝日1回出勤の場合、月給39万円（別途残業代）＋決算賞与（年度末）で想定年収530万円。出動手当・エンゼルケア手当は別途。想定年収は1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間により変動。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・冬季休暇：12月30日～1月3日（暦による）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：年5日
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。

入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1～5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。

従事すべき業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：自動車・電動自転車を貸与（出退勤にも使用可能）
・スマートフォン・タブレット貸与
・育児時短制度
・直行直帰可能
・職員紹介制度：報奨金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新入職研修資料・各種業務マニュアルを整備。同行訪問で習熟度に合わせて支援し、社内勉強会を開催。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問