【10/27更新】セントケア松山（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 299,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：15,000円
・資格手当：15,000円
・固定残業代：20,000円（超過分は別途支給）
・平均介護給付手当10,000〜20,000円／月(所定の条件を満たした場合)
・特定事業所加算：150円〜400円/件
・初回加算：1,000円
・退院退所加算：1,500円〜3,000円
・ターミナル加算：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランを支える主任ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し

◆ 主任ケアマネジャーとして

これまでのケアマネジャー経験や専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていく役割です。

生活上の困りごとやご希望を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

◆ 連携を大切にする仕事

利用者様・ご家族との信頼関係を築きながら、介護サービス事業所や関係機関と情報を共有し、継続的な支援につなげていきます。

多職種と協力して支援を進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・制服あり
・定年：69歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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