【11/11更新】イル・クォーレさいたま日高の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 244,400 〜 288,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：2,000円〜6,000円
・地域調整手当：20,400円〜23,400円
・夜勤手当：1回あたり10,000円、原則平均4回/月
・処遇改善手当：12,000円〜24,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給170,000円～195,000円、資格手当2,000円～6,000円（初任者研修2,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士6,000円）、地域調整手当20,400円～23,400円、夜勤手当40,000円（10,000円/回×4回）、処遇改善手当12,000円～24,000円。正社員は夜勤（原則平均4回）必須。固定残業代なし。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームで、入居者様の起床・就寝、入浴、歩行、排泄の介助を行います。居室の清掃や、その他生活全般のサポートも担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：全額会社負担（実務者研修対応）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：面接による

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事にやりがいを感じる皆さまへ。 当イル・クォーレさいたま日高は、16名の利用者さまと密に関わりながら、ゆっくりとした時間を過ごせる住宅型有料老人ホームです。 高齢者の方々に楽しみと安らぎを提供し、安全な環境でしっかりサポートしている当施設で、あなたもスタッフとしてその手腕を発揮しませんか。 経験を活かしつつ、資格取得も支えます。 一緒に心あるケアを実現しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

在宅に根ざした介護で地域に貢献しませんか。転勤がないため、長く安心して働けます。地元の方々と深い関係を築きながら、充実したキャリアを築きませんか。

最終更新：2024/05/29

イル・クォーレさいたま日高の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

雇用条件 25%

通勤条件 25%

業務内容適合 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 20%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

その他 20%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問