【10/29更新】グループホーム 草薙織音の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,154 〜 1,260 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
930円〜1,150円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇支援手当：110円

【賞与】
年2回 合計 16,000円〜250,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～8円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	充足
早番	7:00〜19:00 (7h)	60分	充足
日勤	8:30〜17:00	60分	充足
日勤	10:30〜19:00	60分	充足

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜19:00 (7h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グループホーム草薙織音は、認知症対応型の介護施設として利用者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしています。 四季を感じられる美しい中庭、歌声や笑顔あふれるリビングで楽しく過ごせるよう努めています。 今、共に利用者さまの生活を支えるパート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています。 あなたの優しさや気配りが、彼らの日々を彩る大切なものになります。 チームワークを重視したアットホームな環境で、私たちと一緒に働いてみませんか。 あなたの参加を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の求人は、副業OK！多忙な日々の中でも、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。副業を認めていることで、あなたのキャリアや収入をより一層充実させるチャンスになります。あなたの可能性を広げるこの求人、ぜひチェックしてみませんか？

最終更新：2024/05/25

グループホーム 草薙織音の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

経験要件 20%

通勤条件 15%

健康・身体条件 15%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 39%

人柄・対人姿勢 33%

資格・免許 28%

実務経験 28%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問