【10/31更新】ALSOKデイサービスさいたま東浦和の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護福祉士：月10,000円
・処遇改善手当：ベースアップ等支援加算あり。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。
・役職手当：30,000円〜60,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給280,600円～。経験を考慮。生活相談員を兼務する場合は別途手当。役職手当：月30,000～60,000円、資格手当（介護福祉士）：月10,000円、住宅手当：月10,000円（規定あり）。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年始休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設運営全般を統括し、職員の指導・育成と管理を行います。利用者獲得に向けた営業・渉外活動のほか、ご自宅と施設間の送迎、介護業務も担当します。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
デイサービス勤務経験1年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャー継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：ALSOKグループ福利厚生制度を利用可。住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。受講料が必要な講座は社割で受講可。
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・資格取得費用補助制度
・ALSOKグループ福利厚生制度：住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入職員、接遇マナー、ブラッシュアップ、キャリア入社、ケアリーダー、新任事業所長、各職種向け研修、専門研修、シニアセラピー・アロマ等の講座あり。初任者研修は条件により費用全額会社負担、実務者研修は条件により最大半額負担。
・復職支援あり：就業規則第33条

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問