【11/12更新】ケアプランセンター はたなかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,000 〜 216,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円
・外勤手当：10,000円
・食事手当：6,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：世帯主：20,000円

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。

・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務
・利用者様の生活状況や希望に寄り添った支援
・在宅生活を支えるためのケアマネジメント

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援の分野で専門性を発揮できる環境

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添う支援をしたい方
・居宅介護支援の仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして日勤帯で働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問