【11/14更新】特別養護老人ホーム 二上万葉苑（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,119 〜 1,390 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
910円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・処遇改善手当：＋50円～450円/時

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜200,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～40円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	6:00〜22:00 (2h〜)	0分	募集
日勤	6:00〜22:00 (5h〜)	0分	募集

日勤 6:00〜22:00 (2h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 6:00〜22:00 (5h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：4日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従・短時間勤務で、ショートステイの介護を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様に寄り添った介護業務
・日中の時間帯を中心としたサポート
・短時間勤務での現場対応

◆ 働き方のポイント

・日勤専従のため、生活リズムを整えやすい働き方
・短時間勤務で、家庭やプライベートとの両立を目指せます
・ショートステイで、利用者様一人ひとりに合わせた支援に携われます

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事を続けながら、無理のない時間で働きたい方
・日中の時間帯を中心に勤務したい方
・利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：不定期ではあるが、通勤可能な範囲内にて実施する場合がある。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：4年以上5年未満

以前介護の仕事に携わった経験があり、通いやすい距離だったため再就職先として応募しました。過去のやり取りで確認事項があったため、今回は誤解がないように事前に状況を整理したうえで進めたいと感じました。シニア世代でも無理なく続けられる働き方を相談しながら進められる点があり、検討しやすかったです。

投稿日：2026/02/13

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム二上万葉苑では、あたたかいケアでご利用者さまの心に寄り添うスタッフを募集しています。 週に1日からでも、家庭と仕事のバランスを大切にしながら働ける環境がここにはあります。 未経験から始められるチャンスで、子育て中の方も安心してご応募いただけます。 支える喜びを一緒に感じませんか。 詳細はお問い合わせください。 あなたの温もりが、ここでのよろこびとなります。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の魅力は、副業OKである点です。あなたのライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さが特徴です。自分の時間を大切にしながら、もう一つの仕事にも挑戦できます。これこそが、多様な働き方をサポートする私たちの提案です。

最終更新：2024/06/03

特別養護老人ホーム 二上万葉苑の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 20%

資格要件 13%

経験要件 13%

募集状況 7%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

資格・免許 32%

志望度・入職意欲 29%

勤務条件適合 21%

その他 14%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問