【11/3更新】株式会社 サポートクラブゆうの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 日勤専従
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給与
月給 250,000 〜 310,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

地図を見る

大開駅から0.4km、上沢駅から0.4km、高速長田駅から0.6km

11月3日更新

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この仕事の魅力・特徴

運転できる強みを、介護の現場で活かす正社員

兵庫県神戸市兵庫区水木通で、自動車免許が活かせる介護職・ヘルパーの正社員募集です。未経験からのスタートも可能なので、介護の仕事に初めて挑戦する方にも入りやすい環境です。訪問や送迎など、移動がある働き方に関心のある方に向いています。

現場で役立つ運転スキルが、そのまま仕事の力になる

介護の仕事は、利用者様に寄り添う気持ちに加えて、現場まで確実に向かえる行動力も大切です。普通自動車免許を活かして働きたい方には、これまでの経験の有無にとらわれずに始めやすい募集です。正社員として、安定して介護の仕事に向き合いたい方に合っています。

  • 【活かせる資格】必須条件は自動車免許。運転の強みをそのまま仕事に結びつけられます。
  • 【未経験可】介護業務が初めてでも応募可能。新しい仕事に踏み出しやすい条件です。
  • 【正社員採用】腰を据えて働きたい方に向く雇用形態で、長く経験を積んでいけます。
  • 【勤務地】神戸市兵庫区水木通での勤務。地域に根ざして働きたい方にぴったりです。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 250,000 〜 310,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当

【基本給】
230,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・ベースアップ手当:20,000円〜30,000円
・介護件数手当:1日8件目から:1件600円追加支給
・資格手当:介護福祉士・介護支援専門員:5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
~2%
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均25時間

休日・休暇
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上

・完全週休2日
・日曜休み
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 調理

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,120円

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制
  • 復職支援あり

・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

企業の魅力と注目ポイント

株式会社 サポートクラブゆうの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 60%
資格要件 20%
経験要件 20%
業務内容適合 20%
コミュニケーション・人物評価 20%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 56%
実務経験 56%
即戦力性 22%
志望度・入職意欲 11%
その他 11%

頻出質問

  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近

兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

大開駅から0.4km、 上沢駅から0.4km、 高速長田駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所名称
-
事業所所在地
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15
運営者所在地
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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