【10/8更新】通所介護事業所 ときわの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 264,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・扶養手当
・職務手当
・処遇改善手当：7,000円〜10,000円
・住宅手当
・特殊業務手当：8,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
初任者研修以上：月給183,000〜264,000円 (手当含む)
無資格：月給180,000〜264,000円 (手当含む)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	10:15〜19:15	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:15〜19:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で担う仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスにおける介護業務
・利用者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での介護職・ヘルパー業務全般

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・利用者様との関わりを大切にしながら、チームで業務に取り組みます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 女性

経験年数：2年以上3年未満

特定の職種にはこだわらずに幅広く求人を探していましたが、生活のことを考えると一定以上の収入は維持したいと思っていました。こちらの施設は、賞与をはじめとする収入面での条件が良く、退職金制度や再雇用制度などの待遇も整っている点に魅力を感じました。日勤帯で勤務ができる点も安心です。障害者施設で働くのは初めてなので、実際の職場の雰囲気や、自分に合うかどうかをまずは目で見て確かめたいと思い、施設見学を希望しました。実際の勤務条件などを事前に確認できるのも安心です。

投稿日：2026/06/17

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