【9/25更新】小規模デイサービス いこい家 希望ヶ丘の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 384,000 〜 499,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として47,691円支給。超過分は別途支給。
・成果給：業績連動型、毎月付与　※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・資格手当
・家族利用手当
・永年勤続手当

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
管理職を目指す場合
ブロック長：450,000円～
事業責任者：520,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者獲得
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事

◆ 施設長としての役割

デイサービスの運営を担う施設長として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設全体を管理していただきます。

・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフが働きやすい職場環境の整備
・サービス提供に関わる施設運営の管理
・現場の状況を把握し、必要な対応を行う業務
・施設全体の運営を支える管理業務

◆ 利用者様に寄り添うサービス

施設長として運営面を管理しながら、利用者様一人ひとりを大切にしたサービスを支えていきます。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の状況に目を配りながら、安心して利用できるデイサービスづくりを目指します。

◆ チームを支える施設運営

スタッフと連携しながら、施設内の情報共有や業務の調整を行います。現場の声を取り入れ、チームでより良いサービスを提供できる体制を整えることが、施設長の大切な役割です。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務となるため、施設の運営状況に合わせて業務に取り組みます。デイサービスの管理職として、現場と運営の両面から施設を支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
マネジメント経験がある方歓迎（業界・規模・年数不問）

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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