未経験から管理職へ、収入も育成も前へ進む
- 【高水準のスタート】入社時から安定した収入を見込める正社員採用。昇給や賞与に加え、各種インセンティブもあり、役職に応じた手当へつながる仕組みがあります。
- 【管理職への道筋】新規事業所の運営に関わりながら、現場管理・スタッフ育成・関係機関連携まで幅広く経験できます。
- 【資格を活かせる】介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修、初任者研修などの有資格者を歓迎。これまでの学びを管理職業務に生かせます。
- 【働き方の安心感】駅近の拠点で、残業は月20時間以内。直行直帰可のため、移動の負担を抑えやすい環境です。
なぜ、未経験でも管理職を目指せるのか
ウィル訪問看護ステーション市川では、現場での判断力や運営の視点を、実務を通して身につけていく流れが整っています。最初からすべてを任せるのではなく、事業所づくり、スタッフの採用・育成、売上管理、医療機関やケアマネージャーとの連携などを段階的に経験しながら、施設長としての視野を広げていける環境です。入社時点で必要な資格や経験は限定されておらず、有資格者であれば、これまでの現場経験を土台に新しい役割へ進めます。
評価は日々の取り組みや事業所への貢献が見える形で反映され、役職に応じて手当の体系も変わります。目の前の利用者様への対応だけでなく、チームをまとめ、事業を前に進める動きがそのまま次のステップにつながるため、管理職として積み上げたい方に合う職場です。
