【11/9更新】ウィル訪問看護ステーション浦和の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 400,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域加算手当：60,000円
・固定残業手当：67,500円（月28時間分の時間外労働手当）
・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分）
・個別評価手当：40,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・年末年始手当
・貢献インセンティブ
・担当インセンティブ
・業績インセンティブ

【賞与】
年2回 （業績連動）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌8:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・バースデイ休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

新規事業所の開設準備から運営が安定するまでを担います。利用者獲得に向けた営業、利用者・ご家族への聞き取り、サービスの設計と立ち上げ、ケアマネジャー・医療機関・行政との調整を行います。事業所運営や売上の管理、スタッフの採用・指導・育成、サービス提供の管理・保守に加え、介護現場の業務も担当します。介護現場での具体的な業務は面談時に説明します。勤務先はウィル訪問看護ステーション浦和に常駐です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・資格取得支援制度：必須資格の取得費用は会社が全額負担します。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後約1週間～2か月の基礎研修と資格取得、約2～4か月のOJT、約4～6か月のマネジメント研修を実施します。経験豊富な上司がメンターとして成長を支援します。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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