【11/10更新】グループホーム ゆずり葉宮の森の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 228,340 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,340円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：55,000円〜60,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・資格手当：（ホームヘルパー除く)
・扶養手当：扶養配偶者：15,000円 　18歳未満の子：1人目 6,000円 　2人目以降1人：5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームで自分らしい暮らしを支えるお仕事

◆ お仕事内容

グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・グループホームにおける介護業務
・安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの生活リズムや気持ちを大切にしながら、温かいケアを届けるお仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、入居者様の暮らしを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用期間満了後,1年毎の契約更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護のお仕事。 グループホームゆずり葉宮の森で、あなたのやる気を形にしませんか？札幌市中央区に位置し、明るい笑顔が溢れるアットホームな雰囲気の中で働くことができます。 駅チカで通勤便利、経験不問で前向きな心を持つ方大歓迎。 手当もしっかりサポートいたします。 ご利用者さまとの心温まる日常を一緒に作りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する求人は、将来を見据えたキャリア形成が可能です。正社員登用制度があるため、パートからスタートでも安心して長期的な働き方を目指せます。あなたの頑張り次第でステップアップできる機会がたくさんありますよ。

最終更新：2024/05/06

グループホーム ゆずり葉宮の森の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 50%

経験要件 25%

雇用条件 25%

その他 75%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

資格・免許 33%

実務経験 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問