指定 居宅介護支援事業所 双愛のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：20,000円〜70,000円
・歩合手当：1件あたり1,000円
・緊急時手当：月給例：ケアマネージャー経験1年・月30件の場合、10,000円

【賞与】
年2回

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給200,000～240,000円、調整手当20,000～70,000円。歩合手当1件あたり1,000円。月給例（ケアマネージャー経験1年・月30件）：330,000円（基本給220,000円、調整手当70,000円、歩合手当30,000円、緊急時手当10,000円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ご利用者様の自宅を訪問し、状況や希望を伺ったうえで相談に対応します。居宅サービス計画やサービス利用票などを作成し、提供サービスの内容を説明します。関係するサービス事業者との連絡・調整も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：ユニフォーム貸与
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・職務給制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験の方にも丁寧に指導します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問