【11/5更新】【医療強化型メディカルケアホーム】ALSOKケアホーム 大宮日進のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：別途支給、1分単位で支給
・処遇改善手当：上記時給には処遇改善加算を含み、総労働時間に対して支給
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・ベースアップ支援加算：上記時給に含み、総労働時間に対して支給
・早番・遅番手当：早番の早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増
・年末年始手当
・残業代：1分単位で支給

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,560円～1,580円
その他：1,550円～1,580円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00 (4h)	0分	募集
早番	7:00〜10:00 (3h)	0分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h)	0分	募集
日勤	10:00〜16:00 (5h)	0分	募集

午前 9:00〜13:00 (4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜10:00 (3h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜16:00 (5h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランの作成・見直しを行います。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当します。必要に応じて入居者様の見守りをお願いすることがあります。

ケアマネジャー業務に専念する働き方のほか、希望に応じて介護職との兼務も相談できます。介護職を兼務する場合も記載の時給が支給されます。勤務は日勤帯の早番・遅番で、夜勤はありません。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
定年または再雇用の上限年齢まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員の更新研修費用補助制度あり
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど年間60回以上開催
・セミナー参加費補助：介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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