明日も行きたくなるデイサービス うるおい千歳あずさの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 〜 314,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：24,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・役職手当：5,000円〜10,000円
・職務手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分

【昇給】
0～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

利用者様に寄り添う介護とチームづくりを担う、日勤専従の管理者業務

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、利用者様への介護業務とスタッフの連携・業務調整をお任せします。

・利用者様の見守り、身体介助、生活支援
・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供
・スタッフ間の情報共有や業務の調整
・現場の状況確認、業務フローの整理
・サービスの質向上に向けた改善提案
・スタッフへの声かけやフォロー
・管理者としての施設運営、現場管理

◆ 管理者としてのやりがい

現場で利用者様と向き合いながら、スタッフが働きやすい環境づくりや、より良いサービスの実現にも関われます。

日々の気づきを業務改善につなげたり、チームで課題を解決したりと、介護経験を活かしてデイサービス全体を支えるポジションです。

◆ 利用者様に寄り添うサービス

介護業務だけでなく、利用者様との会話や交流を大切にしながら、安心して楽しく過ごしていただける時間を提供します。

スタッフ同士で連携し、一人ひとりの状態や希望を共有しながら、心のこもったケアを目指します。

◆ チームを支える役割

管理者としてスタッフの動きを確認し、現場が円滑に進むようサポートします。

・スタッフ間の連携促進
・業務上の相談対応
・現場での声かけやフォロー
・より良い運営に向けた課題の整理
・チームで取り組む業務改善

介護の現場と運営の両方に関わり、施設全体をより良くしていくことができます。

業務の変更範囲：福祉用具相談員・本社事務・入居相談員

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】生活相談員実務経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【有資格者歓迎】
精神保健福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：提携保育園あり（札幌市中央区、豊平区、東区、北区、白石区）
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり：札幌市内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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