【10/15更新】ウィル訪問看護ステーション市川の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 400,000 〜 600,000 円

■その他 賞与あり：年2回（業績による）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始手当：あり
・地域加算手当：60,000円
・固定残業手当：67,500円（月28時間分の時間外労働手当）
・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分）
・個別評価手当：40,000円
・居住支援特別手当：10,000円

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】
・基本給：160,000円
・地域加算手当：60,000円
・固定残業手当：67,500円（月28時間分の時間外労働手当）
・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分）
・個別評価手当：40,000円
・居住支援特別手当：10,000円
※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当に切り替わります
【インセンティブ制度】
・貢献インセンティブ
・担当インセンティブ
・業績インセンティブ
【その他手当】
・賞与あり：年2回（業績による）
・昇給あり：年1回
※給与には固定残業手当（28時間分）と固定深夜割増手当（130時間分）が含まれますが、超過分は追加支給します。
■想定年収：5,600,000円～8,400,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
深夜	22:00〜翌8:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌8:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・バースデイ休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。
具体的な業務内容
・新事業所の立上げ業務
・利用者様を増やすための営業活動
・利用者様やご家族へのヒアリング
・サービス設計・サービス立ち上げ
・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整
・事業所の運営、売上管理
・スタッフの採用・指導・育成
・サービス提供管理・保守
・介護現場での業務（※）
※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。
※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション市川に常駐していただきます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・直行直帰可
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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