最終学歴:大学卒、経験年数:10年以上
小規模な施設でのお仕事は初めてなので、まずは日勤パートで週1~2日程度から無理なく始められる環境を探していました。公共交通機関や自転車で通える範囲で検討しており、希望する働き方に合っていたため、こちらの法人に応募しました。バス通勤の場合、朝の遅れなどの不安があり、通勤手段として少し懸念があります。
投稿日:2025/10/20
ミモザ千住桜木は、東京都足立区に開設された小規模多機能型居宅介護施設です。利用者さまの要望や生活状況に合わせた介護サービスを提供しています。小規模の特徴を活かして、利用者さま一人ひとりの生活に合った介護・看護のサポートをしています。
ミモザ 株式会社が運営している当小規模多機能型居宅介護で、看護業務全般を行う看護師を募集しています。募集要項は、看護師免許を取得していること。パート・アルバイトの採用で、実務未経験での応募もできます。仕事の内容は、利用者さま一人ひとりの体調を確認して、それぞれの状態に合わせた経管栄養や吸引などの看護処置、服薬の管理といった看護師業務全般です。また、利用者さまの自宅に伺っての看護業務や、スタッフと協力して身体介助・介護などを行うこともあります。勤務は週休2日からのシフト制で、プライベートやご家族との時間を大切にしながら仕事が続けられるように、産休・育休、ご家族のための介護休暇を取れる支援体制が整っています。スタッフ間のチームワークも良く、仕事の問題なども協力して解決しながら勤められる働きやすい職場です。
スタッフの質の高いサービス提供と技術の向上のために、社内研修と資格取得支援を積極的に行っています。新しい資格の取得を目指し、自身のスキルを磨いて、仕事に活かした勤務が可能です。実務未経験の方でも、自分に合った研修を受けてスキルアップができます。勤務待遇として、取得している資格に応じた時給を設定され、賞与は年4回受けられます。高いモチベーションを持って働けます。実績を評価しての正社員登用もできるので、目標を持って勤務できます。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・スキル手当:115円〜125円
・送迎手当:最大600円/日
・残業代:全額支給
・年末年始手当
【賞与】
年2回 (業績連動)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 10:00〜14:00 | - | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・週所定労働日数:2日〜5日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:2日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
・有給消化促進
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
看護師
【有資格者歓迎】
自動車免許
【年齢】
74歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年:75歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
最終学歴:大学卒、経験年数:10年以上
小規模な施設でのお仕事は初めてなので、まずは日勤パートで週1~2日程度から無理なく始められる環境を探していました。公共交通機関や自転車で通える範囲で検討しており、希望する働き方に合っていたため、こちらの法人に応募しました。バス通勤の場合、朝の遅れなどの不安があり、通勤手段として少し懸念があります。
投稿日:2025/10/20
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都足立区千住桜木2-14-10
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/02 更新
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ミモザ 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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住宅型有料老人ホーム
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特別養護老人ホーム
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介護老人保健施設
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