【11/12更新】介護老人保健施設 三鷹中央リハケアセンターの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 194,000 〜 285,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円〜236,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：17,500円〜20,000円
・世帯（全員）手当：15,000円〜25,000円
・その他調整手当：3,500円
・処遇改善手当：2,500円/月
・夜勤手当：12,000円～12,500円/回
・皆勤手当　：5,000円/月
・日祝手当　：2,500円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
0.8～1.4％
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:00	90分	充足

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの状態に寄り添い、入居者様の安心を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の健康状態を見守りながら、日々の生活を看護の面から支えていただきます。

・入居者様の健康状態の確認、観察
・体調変化や不調の早期発見
・必要な看護ケアや療養上のサポート
・介護職員など他職種との情報共有
・健康管理に関する記録の作成
・施設内の看護業務に付随する業務

入居者様の小さな変化にも目を配り、安心して施設生活を送れるよう支援する役割です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わりながら、施設のチームの一員として看護業務に取り組んでいただきます。

◆ 多職種と連携して支える看護

介護老人保健施設では、看護職だけでなく、介護職員やリハビリ職など、さまざまな職種が連携して入居者様を支えます。

入居者様の状態やケアに関する情報を共有し、それぞれの専門性を活かしながら、より良い生活支援につなげていきます。

◆ 准看護師の資格を活かせる環境

これまでの看護経験や准看護師としての知識を活かし、入居者様の健康管理と生活を支えるお仕事です。

高齢者ケアに関心がある方や、入居者様と丁寧に向き合う看護を実践したい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
老人保健施設の経験あれば尚可（賃金加算あり）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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