【10/15更新】すまいるホーム青葉・二番館の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,000 〜 297,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・処遇改善手当：40,000円〜50,000円
・管理手当：40,000円
・資格手当：有資格者：3,000円～7,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、日勤専従で活躍

◆ 施設長としての役割

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を支えていただきます。

◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営
◇ スタッフが働きやすい現場づくり
◇ 施設全体の状況把握と運営管理
◇ 日々の業務がスムーズに進むための調整

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日中の時間帯を中心に、施設の状況を確認しながら、入居者様へのサービス提供と現場運営を支えるポジションです。

現場のスタッフと連携し、施設内のさまざまな状況に目を配りながら、より良い環境づくりに取り組んでいただきます。

◆ 管理職として活かせる経験

これまでの介護・福祉現場での経験や、スタッフとの連携・調整力を活かして、施設運営の中心としてご活躍いただけます。

入居者様お一人おひとりの暮らしを大切にしながら、スタッフと協力して施設を支えていく、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【必須】介護職経験（3年以上が望ましいがそれ以下でもご相談ください）
【歓迎】管理者経験者

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内で「介護福祉士実務者研修講座」開講。社員は無料で資格取得できます。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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