【10/7更新】介護老人保健施設 孝松舘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 185,000 〜 203,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円〜173,000円

【各種手当】
・特別業務手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,200円
・処遇改善手当：8,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・資格手当：2,000円〜3,000円
・扶養手当：6,500円〜29,000円
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～14,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！介護老人保健施設での仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の日常生活のサポート
・食事や入浴、排泄などの介助
・移動や移乗のサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・身の回りの環境整備
・介護に関する記録や申し送り

一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ チームで取り組むケア

入居者様の様子や変化を共有しながら、周囲のスタッフと連携してケアを進めます。

・入居者様の状態確認
・スタッフ間での情報共有
・日々の介護内容の記録
・安心できる生活環境づくり

入居者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、チームの一員として活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賞与の算定対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：安曇野・松川

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

こんにちは！介護老人保健施設◎孝松舘で、新たな一歩を踏み出しませんか？ご利用者さまの日常生活を支え、その笑顔を一緒に願う仲間を募集しています。 未経験でも、無資格でも、充実したサポート体制で安心してスタートできます。 年間121日の休日と豊富な福利厚生で、プライベートも大切にしながら、やりがいある介護のお仕事をしませんか？資格があればさらに嬉しい手当も。 是非一緒に働きましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事において、プライベートの時間も大切にしたい方に最適な求人です。年間休日が120日以上と充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすく、自分の時間もしっかり確保できます。介護の現場で活躍しながら、ゆとりある生活も叶えられる求人をぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/18

介護老人保健施設 孝松舘の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 40%

業務理解・適性 20%

資格要件 10%

経験要件 10%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%

勤務条件適合 33%

実務経験 22%

人柄・対人姿勢 22%

資格・免許 11%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問