【11/11更新】憩いの里　鴻之台ケアホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,300 〜 244,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：世帯主 15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・子女教育手当：1人につき10,000円／月
・年末年始手当
・保育手当：支給条件あり

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,200～3,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額225,300円〜244,000円。月平均労働日数20.4日。住宅手当（世帯主）15,000円、子女教育手当（1人につき）10,000円／月、年末年始手当あり、保育手当（支給条件あり）。昇給：1月あたり1,200円〜3,200円（前年度実績）。賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）。保有資格・能力・実績等により賃金を決定。昇給額は本人の評価・能力および会社業績による。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護施設の入居者様の心身や生活の状況を確認し、ケアプランを作成します。業務内容は会社の指定する業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の指定する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：名張地区に企業内託児所あり。
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：転居を伴う転勤無し。通勤可能な範囲のみ。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社員割引：企業内保育園の社員割引
・福利厚生倶楽部：外部福利厚生制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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