【10/22更新】憩いの里津ケアホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,300 〜 244,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：世帯主：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・子女教育手当：10,000円/人
・年末年始手当
・保育手当：支給条件あり

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,200～3,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスに関する調整
・介護職員や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要な記録や書類の作成

入居者様のご希望や変化を丁寧にくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアマネジメントを行います。

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護職員をはじめとする関係職種と情報を共有し、入居者様の状態やご希望に合わせた支援を検討します。

日々の気づきをケアに反映しながら、施設での生活を継続的にサポートしていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、入居者様との関わりやケアプラン業務に集中しやすい環境です。

生活の様子を身近に感じながら、相談対応から支援内容の調整まで、入居者様の安心につながる業務に携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：名張地区に企業内託児所あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：転居を伴う転勤無し。通勤可能な範囲のみ。
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問