【10/14更新】あくとケアあかしの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,954 〜 2,108 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜朝手当：+200円/1ケア（6時から8時、18時から22時のケア対象）
・土日祝手当：+100円/1ケア
・移動手当：+50円/1ケア
・年末年始手当：+700円/1訪問

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜157,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (2h〜)	-	急募

日勤 8:00〜19:00 (2h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。

・利用者様一人ひとりの生活に寄り添った訪問介護業務
・ご自宅で安心して過ごせるよう、必要なサポートを提供
・訪問先での状況確認や、丁寧なコミュニケーション

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境
・施設ではなく、ご自宅での暮らしを支える訪問介護
・利用者様との距離が近く、日々の変化や喜びを感じられるお仕事

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤帯で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：6年以上7年未満

この施設に応募した際、勤務時間帯や短時間勤務、ダブルワークの希望などを事前に丁寧に確認しながら進められました。通勤は車を想定しており、無理のない働き方を相談できた点が安心材料になりました。

投稿日：2026/04/03

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あくとケアあかしで、新しい一歩を踏み出しませんか。 資格があれば経験は不問です。 あなたのペースで働けるフレキシブルなシフト制。 週2日からの勤務も大歓迎！あなたのやる気を、賞与や各種手当でしっかり評価します。 土日祝や早朝夜間に勤務できる方には、特別手当も。 お任せするのはご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた訪問介護。 充実のサポートで、未経験者も安心して始められます。 あたたかいケアで、笑顔を支えていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県の介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は時給1110円ですが、今回ご紹介する求人は時給が1669円と、平均よりも559円高い給与が提示されています。この求人なら、より良い条件で介護の仕事を始めることができます。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせをお待ちしています。

最終更新：2024/05/21

あくとケアあかしの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 21%

経験要件 18%

雇用条件 18%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 23%

実務経験 23%

人柄・対人姿勢 14%

その他 9%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問