【11/9更新】介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 介護老人保健施設
  • シフト制
  • Web面接可
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給与
月給 212,500 〜 324,700 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

神奈川県横浜市緑区三保町1182

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十日市場駅から1.7km、中山駅から1.7km、川和町駅から3.1km

11月9日更新

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この仕事の魅力・特徴

休みも収入も、老健で無理なく両立

介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマでは、リハビリを支える介護職・ヘルパーを正社員で募集しています。残業ほぼなしの働き方に加え、夜勤手当や皆勤手当、賞与、退職金制度など、長く働くほど安心感が積み重なる待遇が整っています。車通勤ができ、送迎車の利用も可能なため、通勤面の負担を抑えやすいのも魅力です。

働き方の安定感が、毎日の続けやすさにつながる

勤務はシフト制で、日勤・夜勤を含む体制ですが、明け残業がなく、月の時間外労働も少なめです。育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しやすい点も安心材料。入所フロアでの介助を中心に、食事や入浴、排泄の支援、行事や委員会への参加など、施設全体を支える役割を担います。

評価と手当が見えるから、先を描きやすい

基本給に加えて、職務手当・調整手当・処遇改善金手当が用意され、夜勤や皆勤への手当もあります。さらに、昇給と賞与の実績があり、日々の取り組みが待遇面に反映されやすい仕組みです。医療法人社団 葵会の老健として、医学的管理のもとで生活リハビリを支える現場だからこそ、介護の基礎を活かしながら経験を重ね、着実にステップを積み上げていけます。

  • 【収入面の安心】夜勤手当、皆勤手当、賞与、退職金制度など、正社員として長く働く魅力がそろっています。
  • 【負担を抑えやすい通勤】車通勤が可能で、送迎車の利用もできるため、通勤手段を選びやすい環境です。
  • 【働き続けやすい制度】育児休業・介護休業の取得実績があり、将来の変化にも対応しやすくなっています。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 212,500 〜 324,700 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,500円〜210,700円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職務手当:7,000円〜10,000円
・夜勤手当:10,000円
・調整手当:20,000円〜59,000円
・資格手当
・処遇改善手当:35,000円〜45,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給150,500~210,700円、職務手当7,000~10,000円、調整手当20,000~59,000円、処遇改善金手当35,000~45,000円。固定残業代なし。夜勤手当10,000円/回、皆勤手当10,000円。月収例(皆勤手当と月5回の夜勤を含む):経験1年・資格なし275,000円、経験5年・介護福祉士295,000円。試用期間6ヶ月(同条件)。昇給:月あたり1,000~5,000円(実績)。賞与:年2回、計3.00ヶ月分(実績)。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:30 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 10:30〜19:30 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:00 120分 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

介護老人保健施設の入所者様を対象に、食事・入浴・更衣・排泄の介助を行います。施設内の委員会や行事、研修会にも参加します。入所定員は100名で、4人部屋15床、個室40床です。認知症専門棟はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:社員食堂を1食350円で利用可能。夜勤職員には夕食を無料提供。
・職員送迎車:JR横浜線中山駅より運行あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 23%
通勤条件 23%
経験要件 15%
資格要件 8%
その他 8%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%
志望度・入職意欲 30%
資格・免許 15%
即戦力性 15%
その他 15%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

神奈川県横浜市緑区三保町1182

十日市場駅から1.7km、 中山駅から1.7km、 川和町駅から3.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
十日市場(神奈川県)駅南口から45m先を左方向に進みます。
320m先の十日市場第2住宅前を左方向に進み、1.7km先の三保を斜め右手前方向に進みます。
1.5km先を右方向に進み、100m進むと「介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ
(カイゴロウジンホケンシセツ アオイノソノ・ヨコハマ)

事業所所在地
神奈川県横浜市緑区三保町1182
事業所種別
  • 介護老人保健施設
事業所詳細
入居定員:100名
居室総数:55室
運営者所在地
千葉県柏市小青田1-3-12

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/09 更新

よくある質問

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