【10/15更新】ヘルパーステーション ハルム上坂部の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 3,240,000 円

■年俸 3,240,000円〜3,480,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：13,000円
・職責手当：13,000円
・資格手当：10,000円
・役職手当：10,000円
・処遇改善手当：33,000円

【昇給】
～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
年俸3240000円～3480000円、参考月給270000円～290000円（基本給204000円～224000円、職務手当13000円、職責手当13000円、資格手当10000円、役職手当10000円、処遇改善手当33000円）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場を支える管理者として、サービス運営に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。

・訪問介護サービス全体の運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・現場の状況を把握し、サービス品質を保つための調整
・事業所運営に関わる各種管理業務

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として幅広く支えるポジションです。

スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進めていくため、これまでの介護経験やマネジメント力を活かして働けます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務
・利用者様とスタッフ双方を支える立場
・現場全体を見渡しながらサービス向上に取り組める環境

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
サービス提供責任者業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
サービス管理責任者研修

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・定年：66歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問