【10/7更新】介護老人福祉施設 くすのき園のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,176 〜 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーの仕事

◆ 施設での役割

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント
・施設での生活を支えるためのケアプランに関わる業務
・介護職員や他職種と連携しながら進める支援

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務
・入居者様の状況を把握し、よりよい生活につなげていく役割

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーとして施設で働きたい方
・入居者様の暮らしに継続的に寄り添いたい方
・多職種と連携しながら支援に取り組みたい方
・日勤専従で働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎の原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：5年以上6年未満

グループホームでのパート勤務を検討する中で、こちらの施設では今後の進め方を丁寧に案内していただきました。条件面などの細かい点も、気になったら直接問い合わせてよいと言ってもらえたので、安心して確認しながら進められました。案内の際も、疑問があればその都度相談できる雰囲気でした。

投稿日：2026/02/24

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