【10/26更新】玉じゅ園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,004 〜 321,029 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,900円〜265,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：資格別の月額：無資格13,512～17,216円、初任者研修13,736～17,304円、実務者研修13,952～18,672円、介護福祉士14,576～21,264円。
・夜勤手当：6,000円/回（月平均5回程度）
・扶養手当：条件などは内規による
・住宅手当：条件などは内規による
・処遇改善手当：基本給と業務手当の合算の8%
・特定処遇改善手当：資格・経験年数・業務の姿勢や内容を勘案して職員ごとに決定。資格別の月額：初任者研修1,000～6,000円、実務者研修3,000～8,000円、介護福祉士6,000～11,000円。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
資格・経験等に応じた月給：無資格 197,004～251,009円（基本給168,900～215,200円、業務手当13,512～17,216円、処遇改善手当14,592～18,593円）；初任者研修 201,270～258,292円（基本給171,700～216,300円、業務手当13,736～17,304円、処遇改善手当14,834～18,688円、特定処遇改善手当1,000～6,000円）；実務者研修 206,420～280,237円（基本給174,400～233,400円、業務手当13,952～18,672円、処遇改善手当15,068～20,165円、特定処遇改善手当3,000～8,000円）；介護福祉士 218,518～321,029円（基本給182,200～265,800円、業務手当14,576～21,264円、処遇改善手当15,742～22,965円、特定処遇改善手当6,000～11,000円）。処遇改善手当は基本給と業務手当の合算額の8%。特定処遇改善手当は資格・経験年数・業務姿勢・内容を勘案し職員ごとに決定。夜勤手当6,000円/回（月平均5回程度）。扶養手当・住宅手当は内規による。昇給実績0～4,000円/月。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:30〜翌10:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌10:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームまたは短期入所生活介護の利用者に対し、ユニットケアを通じて日常生活の支援と自立援助を行います。移動・食事・入浴・排泄の介助、施設内の衛生管理、介護記録の作成、機能訓練やレクリエーションなどを担当します。習熟度に応じて、ユニット運営や委員会活動、行事の企画・実施にも参加します。

業務の変更範囲：生活相談員、デイサービス介護職員

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、認知症介護基礎研修
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：勤続1年以上を対象に初任者研修・実務者研修の受講費用、受験資格を満たす職員の介護福祉士試験受験費用を援助。年度計画内で実施し、事前相談が必要。無資格者向け認知症介護基礎研修は受講環境を用意し、就業時間内に受講。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・受動喫煙対策：敷地内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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