【10/8更新】ハートケア東大宮（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・生活支援手当：18,000円
・資格手当：12,000円〜30,000円
・ベースアップ手当：5,000円
・調整給：10,000円〜40,000円
・住宅手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の在宅復帰を支えるケアマネジャー！多職種と連携しながら寄り添う支援を実践

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・サービス内容の調整や見直し
・看護・介護・リハビリスタッフとの情報共有
・入居者様の在宅復帰に向けた支援
・施設内外の関係機関との連絡調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧に把握し、多職種と協力しながら、その方らしい生活につながるケアマネジメントを行います。

◆ 多職種で支えるチームケア

看護・介護・リハビリのスタッフと連携し、入居者様の変化や目標を共有しながら支援を進めます。

◇ 日々の様子や心身状態をチームで共有
◇ リハビリの進み具合や生活上の課題を確認
◇ ご家族の意向も踏まえて支援内容を検討
◇ 在宅復帰を見据えたサービス調整を実施

一人で抱え込むのではなく、各専門職の知識を活かしながら、よりよい支援を目指せる環境です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門業務に集中しながら、入居者様やご家族とじっくり向き合えます。

◇ 介護支援専門員の資格を活かせる
◇ 経験や年齢を問わず挑戦しやすい
◇ 若手からベテランまで幅広いスタッフが在籍
◇ スタッフ同士で助け合う温かな雰囲気

◆ 研修・学びをサポート

研修会や勉強会への参加をサポートしており、ケアマネジャーとして知識や支援力を高めていけます。

施設でのケアマネジメントに取り組みたい方、入居者様の在宅復帰を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：グループ内でのすべての範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり：グループ内病院・施設・事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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