特別養護老人ホーム 花園ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,000 〜 248,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
156,000円〜198,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：介護支援専門員：20,000円
・職務手当：30,000円
・皆・精勤手当：10,000円
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当：月給の約1ヵ月分/年

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	充足

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族様や関係職種との連携
・入居者様の生活に関する相談対応

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしや心身の変化を丁寧に確認し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様らしい生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム花園ホームから、ケアマネジャー募集のお知らせです。 ご利用者さま一人ひとりのライフスタイルや心身の状態を大切にし、感謝の気持ちを忘れずに個別のケアプラン作成や認定調査を行います。 未経験でも介護支援専門員の資格をお持ちなら大歓迎。 正社員として住宅手当・扶養手当の支給もあり、安心して長く働ける環境を用意しています。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さん、条件の良い求人を見つけました。この職場は、夏季休暇がしっかりとれるため、働きながらリフレッシュも可能です。年間を通して働く中で、しっかり休息を取れるのは非常に重要。自分の時間も大切にしながら、充実した職場生活を送りましょう。

最終更新：2024/06/06

特別養護老人ホーム 花園ホームの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 20%

経験要件 13%

雇用条件 13%

健康・身体条件 13%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 25%

勤務条件適合 25%

特定業務対応力 25%

その他 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問