現場も運営も担う、准看護師管理者の道
- ・【現場から広がる役割】 デイサービスでの看護業務に加え、スタッフ育成や運営にも関われる管理者ポジションです。
- ・【学びながら育つ環境】 入社後は研修や動画マニュアルで流れを確認しながら、無理なく業務を身につけられます。
- ・【将来まで見据えた働き方】 経験や適性に応じて、段階的に責任ある役割へ進めるキャリア設計が整っています。
- ・【通いやすさも安心】 マイカー通勤可で、日々の移動負担を抑えやすい職場です。
看護だけで終わらない、次の一歩を支える仕組み
デイサービスひまわり・尼崎では、利用者様の健康管理を支える看護業務に加えて、現場をまとめる管理者としての視点も身につけられます。まずは日々のケアや連携を通して流れをつかみ、少しずつ運営やスタッフ育成へと役割を広げていけるため、看護の経験を土台に新しい仕事へ踏み出しやすい環境です。未経験からのスタートでも、研修やマニュアルがあることで、業務の全体像をつかみやすくなっています。
管理者として成長しやすい、安心のスタートライン
- ・入社オリエンテーションや事業内容研修で、施設の考え方をしっかり確認できる
- ・現場研修に加えて動画マニュアルがあり、手順を見ながら覚えやすい
- ・興味のある研修や資格について、費用面のサポートを受けられる
- ・看護師・准看護師資格と普通自動車免許を活かしながら、運営にも関われる
- ・経験を重ねることで、役職手当など評価につながる働き方を目指せる
