【11/4更新】アライブ武蔵野御殿山の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,225 〜 350,225 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：36,225円（4.5回分）
・処遇改善手当：14,000円（法改正等により変動の可能性あり）
・資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士20,000円（両方保有者は20,000円）
・調整手当：10,000円〜20,000円
・居住支援手当：20,000円（変動の可能性あり）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与は能力・経験などを考慮して決定。月給275,225～350,225円。給与内訳：夜勤手当36,225円（4.5回分）、調整手当10,000～20,000円、処遇改善加算14,000円（法改正等により変動の可能性あり）、居住支援手当20,000円（変動の可能性あり）。資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士20,000円（両方保有者は20,000円）。残業代あり。昇給年1回。賞与年2回（実績3.0か月分）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30 (7.5h〜)	60分	募集
日勤	8:00〜16:30 (7.5h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜17:30 (7.5h〜)	60分	募集
日勤	11:00〜19:30 (7.5h〜)	60分	募集
遅番	11:30〜20:00 (7.5h〜)	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00 (15h〜)	120分	募集

早番 7:00〜15:30 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜16:30 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:30 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:30 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:00 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 (15h〜) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・特別休暇：上期2日、下期3日（入社初年度は時期により付与日数が異なる）
・有給休暇：法定通り
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ご入居者の食事・入浴・排泄の介助に加え、アクティビティや個別ケアを通じて生活の質を支えます。夜勤では食事介助、離床・臥床の介助、巡回などを行います。清掃・洗濯は専任スタッフが担うため、介護業務に集中できます。

業務の変更範囲：会社の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・スポーツジム・宿泊施設等優待、旅行会社優待
・食事補助：昼食補助あり
・副業・Wワーク可：規定あり
・引越支度金：入社時に引越しを伴う場合、上限10万円を支給（規定あり）。社宅制度と併用不可
・社宅制度：現住所からホームへの通勤が困難な場合、入社より4年間、家賃の50%（上限82,000円）を会社負担。引越支度金上限10万円を支給（入社後）。仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担。対象者には規定あり。引越支度金と併用不可
・入社時・定期健康診断補助
・資格取得支援：介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士の合格時、受験料・登録費用を全額会社負担、講習費用の一部を会社負担
・入職時研修：入社時2日間
・入職者フォローアップ研修
・認知症プロフェッショナル育成研修
・全職員向け研修：知情意研修等のソフトスキル
・動画視聴研修
・ケアメソッド研修
・問題解決技術向上委員会の開催
・リスクマネジメント委員会の開催
・認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

よくある質問