【11/2更新】シニアフォレスト横浜戸塚のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・介護処遇手当：80,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として70,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円

【昇給】
1,000～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・ケアプランに関する説明や調整
・日々の支援状況の確認、必要な記録

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のご希望や状態を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、日々の変化に合わせて適切なケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

入居者様の暮らしを継続的に見守り、長期的な支援に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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