ケアハウス メディタウンアベニューの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 194,860 〜 228,450 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,360円〜177,450円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・シフト手当：10,500円〜27,000円
・処遇改善手当：8,000円〜14,000円
・処遇改善2手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 〜200,000円

【昇給】
0～80円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
早番	7:30〜17:30	60分	募集
日勤	8:00〜18:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！ケアハウスで日勤専従として活躍

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・介護職・ヘルパーとしての各種介護業務
・日勤帯を中心とした入居者様の見守りとケア

入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、安心して日中を過ごしていただけるよう支援します。

◆ 日勤専従として働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます。

ケアハウスでの介護に関心がある方や、入居者様との関わりを大切にしたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
法人の定める業務

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中賃金:時給950円～1050円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 契約社員

40代 女性

経験年数：3年以上4年未満

介護は一つの施設で長くではありませんが、さまざまなサービス形態で経験があります。家庭の事情もあるため、通いやすさや拘束時間の長さ、勤務形態（平日日勤や遅番、短時間の夜勤など）を重視して検討しました。こちらの法人は見学の機会があり、仕事内容や働き方、給与面を事前に確認できる点が安心材料でした。実際に話を伺ってから、ミスマッチがないか判断できそうだと感じました。

投稿日：2026/01/15

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問