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【9/25更新】サンライフケア(訪問介護) の介護職・ヘルパーの契約社員求人

月給 260,000 〜 330,000 円

9月25日更新

訪問介護

介護職・ヘルパー(日勤専従)(契約社員)

月給 260,000 〜 330,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都江東区東陽5-5-2篠崎ビル102

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
20:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

サンライフケアの採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

サンライフケアの魅力・特徴

未経験から始めやすい訪問介護の契約社員

東京都江東区東陽の訪問介護で、未経験からのスタートを受け止める募集です。初任者研修や実務者研修、介護福祉士のいずれかを活かしながら、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事。入社後はスキルに合わせて始められるので、介護の経験をこれから積みたい方にも取り組みやすい環境です。最寄り駅から徒歩5分圏内の立地で、通いやすさも日々の働きやすさにつながります。

初めての訪問介護でも、段階的に覚えられる安心感

  • 【未経験スタートに対応】経験値やスキルに応じた業務から始められるため、いきなり難しい業務を任される心配がありません。
  • 【OJTと研修で学べる】新人時は集合研修、その後もフォローアップ研修があり、実務に必要な流れを順を追って身につけられます。
  • 【生活リズムを整えやすい】訪問介護ならではのメリハリある働き方で、日々の予定を組み立てやすい点も魅力です。
  • 【有資格者は経験を活かせる】資格手当の対象となるため、これまでの学びや資格を待遇面にもつなげられます。

先輩の支えを受けながら、少しずつ訪問の仕事に慣れていけます

訪問先での身体介護や生活援助は、最初は順番や進め方を覚えるところから。入社後は、できる業務から始めて少しずつ担当の幅を広げていく流れなので、経験が浅い方でも落ち着いて成長できます。固定残業代がなく、残業も少なめのため、仕事のあとに気持ちを切り替えやすい点も続けやすさにつながります。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちなら、これまでの資格を土台に新しい現場へ踏み出しやすい募集です。

サンライフケアの勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:00〜17:00 (休憩60分)
② 11:00〜20:00 (休憩60分)
残業時間 月平均20時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:120日
  • 有給消化促進

サンライフケアの仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に調理がある求人です。

調理
日勤専従で生活を支える訪問介護!利用者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートします。

・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助
・移動や外出時のサポート
・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
・利用者様とのコミュニケーション
・サービス提供後の記録や報告

身体介護と生活援助を通じて、利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に訪問する勤務形態です。

・生活リズムを整えながら働きやすい
・利用者様のご自宅で、一対一のケアに向き合える
・訪問ごとに異なるニーズを把握し、きめ細かな支援を実践できる
・これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かせる

利用者様の小さな変化にも気を配りながら、安心できる毎日を支える役割です。

◆ 訪問介護ならではのやりがい

施設介護とは異なり、利用者様の暮らしの場に伺って支援を行います。

「自分らしい生活を続けたい」という思いに寄り添い、できることを大切にしながらサポートできるのが訪問介護の魅力です。日々のケアを通して、利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会もあります。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 あり
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 260,000 〜 330,000 円

基本給 180,000 〜 230,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 10,000 円 〜 20,000 円
職務手当 40,000 円 〜 50,000 円
業績手当 30,000 円 〜 50,000 円
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

サンライフケアの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

サンライフケアの 施設詳細

施設概要

施設名称 サンライフケア
カナ名称 -
施設所在地 東京都江東区東陽5-5-2篠崎ビル102
施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 サンライフ
運営者所在地 東京都江東区東陽5-5-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

サンライフケアの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 東京都江東区東陽5-5-2篠崎ビル102
最寄り駅 木場駅から0.4km
東陽町駅から0.7km
門前仲町駅から1.2km
交通手段 【徒歩5分】
木場駅1番口からすぐ左方向に進みます。
すぐ突き抜け、25m先の沢海橋西詰を左方向に進みます。
400m進むと「サンライフケア」に到着します。

【車2分】
木場駅1番口から210m先を斜め右方向に進みます。
300m先を斜め右手前方向に進み、140m進むと「サンライフケア」に到着します。
2026/09/25 更新

サンライフケアの介護職・ヘルパー の契約社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】サンライフケアを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 サンライフです。

株式会社 サンライフの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】サンライフケアの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

サンライフケアの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】サンライフケアの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

サンライフケアの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


サンライフケアの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】サンライフケアの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

サンライフケアの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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