【10/15更新】(仮称)ウィルの家 瑞江の介護職・ヘルパーの正社員求人(マネージャー候補)

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • Web面接可
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給与
月給 307,800 〜 420,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:重度訪問介護従業者養成研修

住所

東京都江戸川区江戸川1-8

地図を見る

行徳駅から1km、瑞江駅から1km、南行徳駅から1.6km

運営法人
WyL 株式会社

10月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

1対1で寄り添う、医療的ケアのある住まいへ

(仮称)ウィルの家 瑞江は、入居者様お一人に対してスタッフが丁寧に向き合う住宅型有料老人ホームです。見守りや体位交換、生活介助から身体介助、必要に応じた医療的ケアまで、日々の暮らしをそばで支える役割を担います。オープン前から仕組みを整えていく段階だからこそ、現場づくりに関わる手応えも感じやすい環境です。

一人ひとりの暮らしを支える、現場づくりの中心へ

この仕事の中心は、重度訪問介護の特性を活かした1対1の支援です。入居者様の生活リズムや身体状況に合わせて、配膳や掃除、排泄介助、移乗、就寝時・起床時のケアを組み立てていきます。介護記録を積み重ねながら、必要な支援をチームで共有し、より安心して過ごせる環境を整えていく役割です。

  • 【活かせる資格】重度訪問介護従業者養成研修の修了が必須。介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格をお持ちの方は歓迎されます。
  • 【未経験からのスタート】経験は不問。入社後に必要な研修を受けながら、支援の流れを身につけていけます。
  • 【マネージャー職の視点】介護サービスの品質や連携の流れを整え、入居者様に安定した支援を届ける役割も担います。
  • 【勤務地の魅力】東京都江戸川区江戸川での勤務。地域に根差した新しい住まいづくりに関われます。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 307,800 〜 420,000 円

■その他 賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(6月)

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日・祝給与アップ
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・夜勤手当:16,800円(56時間分)※月56時間を超えた場合、別途22:00~翌5:00の勤務に対し1時間300円を支給
・住宅手当:20,000円(居住支援特別手当)
・資格手当:2,000~33,000円(実務者2.2万円、介福2.7万円、正看護師3.3万円)
・地域加算手当:60,000円
・初期サポート手当:8,000円(入社2ヶ月間のインセンティブ保証)
・固定深夜割増手当:20,500円(月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当)
・固定残業代:20,500円(10時間分)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給:160,000円
地域加算手当:60,000円
資格手当:2,000~33,000円(実務者2.2万円、介福2.7万円、正看護師3.3万円)
初期サポート手当:8,000円(入社2ヶ月間のインセンティブ保証)
居住支援特別手当:20,000円
固定深夜割増手当:20,500円(月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当)
固定残業代(10時間分)20,500円※超過分は別途支給
夜勤手当16,800円(56時間分)※月56時間を超えた場合、別途22:00~翌5:00の勤務に対し1時間300円を支給
※経験、能力を考慮し優遇します。

シフト詳細
  • 夜勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
深夜 22:00〜翌8:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌8:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・有給休暇:入社時から10日付与
・バースデー休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

施設入居者様への1対1の究極の介護サービスの提供
・入居者様への重度訪問介護の提供(※基本的に入居者様お一人に対しスタッフが1対1で対応するため、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。)
・利用者様の見守り、体位交換
・生活介助(洗濯・配膳・掃除など)
・身体介助(排泄・移乗など)
・就寝時・起床時のケア
・医療的ケア(必要に応じて経管栄養や喀痰吸引等)
・介護記録の作成 など

業務の変更範囲:会社の定める業務全般

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • フリーター可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 学生可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • LGBTQ+フレンドリー
  • 経験者歓迎

【資格必須】
重度訪問介護従業者養成研修
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり:会社の定めるすべての拠点
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・ジョブメドレーアカデミー利用

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

(仮称)ウィルの家 瑞江の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

東京都江戸川区江戸川1-8

行徳駅から1km、 瑞江駅から1km、 南行徳駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所所在地
東京都江戸川区江戸川1-8
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

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