【10/7更新】くちた園 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,500 〜 261,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,500円〜231,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・職務手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,440～10,320円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整・連絡
・サービス開始後の状況確認
・関係機関や各サービス事業所との連携
・利用者様の生活に合わせた支援内容の見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活できるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、居宅介護支援の中心となる業務に携わります。

利用者様やご家族の声を丁寧に受け止め、必要な介護サービスへつなげていく、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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