特別養護老人ホーム 桧原苑の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 〜 1,458 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,163円〜1,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・処遇改善手当：0円～120円
・特別処遇改善手当：60円〜90円
・処遇改善支援手当：30円
・ベースアップ手当：18円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添い、日中の安心と笑顔を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。

・日中の生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・日々の様子の見守り
・安心して過ごしていただくための介護サポート
・スタッフ間での情報共有

入居者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、丁寧なケアを行うことが大切です。

◆ 日勤専従ならではの働き方

日中の時間帯を中心に、入居者様の生活をサポートする勤務です。

日々の変化を身近に感じながら、会話やふれあいを通して信頼関係を築けます。生活の場である施設だからこそ、介護技術だけでなく、思いやりのある対応も活かせるお仕事です。

◆ チームで支える介護

介護は一人で行うものではありません。周囲のスタッフと連携し、入居者様の情報を共有しながらケアを進めます。

困ったときも抱え込まず、チームの一員として相談しながら働ける環境です。入居者様の安心を第一に、協力し合って業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・年度ごと

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：苑内保育(苑独自の保育サービスあり)
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

桧原苑で始める新たな一歩を応援します。 檜原村の自然に囲まれた特別養護老人ホーム 桧原苑で、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーとして共に成長しませんか。 初心者でも安心の研修制度で、暖かな仲間があなたを支えます。 通勤に便利な無料駐車場も完備。最寄り駅まで、施設送迎を一部時間帯で実施。 やりがいと安定を兼ね備えた当施設で、あなたのチャレンジをお待ちしております。 賞与あり、キャリアアップ支援も充実。 あなたの一歩が、誰かの笑顔へと繋がる場所で、いっしょに働きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方にこそ選んでほしい求人をご紹介します。当求人の一番の魅力は、託児施設完備です。仕事と育児の両立が可能になりますので、安心して長く働ける環境を提供しています。

最終更新：2024/05/25

特別養護老人ホーム 桧原苑の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 67%

資格要件 33%

入社時期 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問