【9/30更新】訪問介護事業所 こもんずの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,131 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・移動手当：当社規定により支給

【昇給】
1,280～3,200円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の生活に寄り添う訪問介護業務
・一人ひとりの状況に応じた介護サポート
・安心して在宅生活を続けられるよう支援
・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア

◆ この仕事の魅力

施設内でのケアとは異なり、利用者様の暮らしの場でじっくり向き合えるのが訪問介護の魅力です。

身近な生活を支える存在として、利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会もあります。介護職・ヘルパーとして、相手に寄り添う力を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

家庭と仕事を両立させたい方、訪問介護事業所 こもんずに注目です。 当施設は育児を理解し、学校行事や急なお子様の体調不良にも柔軟に対応。 週1日から勤務可で、残業もなくプライベートとのバランスを取りやすいです。 さらに、資格取得支援でスキルアップも叶えます。 札幌市内で充実感ある介護のお仕事を始めませんか？一緒にご利用者さまの笑顔を支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱を持つあなたにおすすめの求人をご紹介します。体力と心の両面での負担を考え、週に2日はしっかり休める環境を整えています。自分の時間も大切にしながら、質の高いサービスを提供しましょう。安定して長く続けられる仕事をお探しの方には最適です。

最終更新：2024/04/24

訪問介護事業所 こもんずの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

スキル要件 40%

経験要件 20%

給与条件 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 50%

即戦力性 50%

勤務条件適合 50%

特定業務対応力 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問