【10/7更新】グループホーム えがおの花大釜の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 143,000 〜 155,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
128,000円〜140,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 70,000円〜 （過去支給実績）

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:30〜翌9:30	120分	募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

夜間の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護スタッフ

◆ お仕事内容

グループホームで、夜間帯の介護職・ヘルパー業務を担当していただきます。

・入居者様の夜間の生活を支える介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう見守る業務
・夜勤専従として、夜間帯を中心とした介護業務

◆ 夜勤専従として働く魅力

夜間の時間帯に入居者様へ寄り添い、落ち着いた生活を支えるお仕事です。日中とは異なる環境の中で、入居者様の安心を守る大切な役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グループホーム えがおの花大釜で、夜の安心を支える介護スタッフを募集しています。 月10～11回の夜勤で、あなたのやる気をしっかり評価。 賞与や昇給のほか、正社員登用の機会もご用意しています。 経験は問いません。 先輩がしっかりサポートするので、介護の仕事を始めたいと考えている方もぜひご応募ください。 一緒に、入居者さまの安らぎある夜を守りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の現場でキャリアを築く夢、ここで実現します。安心の環境でスタートし、正社員へステップアップ。将来も見据えた働き方がここにあります。

最終更新：2024/05/10

よくある質問