【11/15更新】医療法人研成会 諏訪湖畔病院の保健師の正社員求人

  • 病院
  • 日勤専従
ペンとバインダーを持つ白衣の女性 1 / 1

スタッフ ペンを手に、一つひとつの業務に向き合う医療の現場。あなたもここで、日々の仕事に取り組んでみませんか。長野県内でも上位1割以内の条件。月給は最大32万8,500円で、収入面を重視したい方にも注目いただける求人です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 232,300 〜 328,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:保健師

住所

長野県岡谷市長地小萩1-11-30

地図を見る

下諏訪駅から2.8km、岡谷駅から2.9km、川岸駅から6.1km

11月15日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から地域の健康を支える保健師へ

健診や保健指導の経験がなくても、保健師の資格を活かして一歩を踏み出せる環境です。地域に根ざした病院だからこそ、目の前の一人ひとりに丁寧に向き合い、予防や健康づくりを通じて長く寄り添うやりがいを実感できます。未経験可の募集なので、「これから学びたい」という気持ちを大切にできる方にぴったりです。

初めてでも安心して伸びていけるサポート体制

  • 【経験よりも人柄と意欲を重視】保健師資格を活かしながら、実務は少しずつ覚えていけるため、未経験からのスタートでも安心です。
  • 【予防医療に関わるやりがい】健診後の保健指導や健康相談を通じて、地域の方の生活習慣改善や健康維持を支えられます。
  • 【地域密着の病院で幅広く学べる】一般病院と精神科病院の機能を持つ環境で、医療と福祉の両面に触れながら視野を広げられます。
  • 【働く安心感も大切に】有給休暇の取りやすさや子育て支援に配慮した制度があり、ライフステージに合わせて続けやすい職場です。

地域に寄り添う保健師として、長く活躍できます

医療法人研成会 諏訪湖畔病院では、地域の健康と福祉に貢献するという理念のもと、予防から支援までを丁寧につなぐ役割を担えます。健診結果に基づく保健指導だけでなく、再検査や生活改善への声かけなど、日々の積み重ねが大きな支えになります。保健師としての専門性を深めたい方、人の健康にじっくり関わる仕事を探している方におすすめです。

募集内容

募集職種
保健師
給与
月給 232,300 〜 328,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
218,300円〜314,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額16,800円
・ベースアップ手当:14,000円
・未就園児保育料補助制度:上限35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
500~3,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜16:45 45分 募集 定休
日勤 8:30〜17:15 45分 募集 定休

日勤 8:00〜16:45 休憩45分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容

健診センターで、健康診断や人間ドックの結果をもとに受診者へ保健指導を行います。生活習慣の改善に向けた助言や、再検査・精密検査の受診案内を通じて、病気の予防と早期発見を支援します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
保健師

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・企業年金:確定拠出年金
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・有給休暇制度:就業月から利用可能。1時間単位で取得できます。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人研成会 諏訪湖畔病院の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 25%
勤務条件 25%
健康・身体条件 25%
面接対応・マナー 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%
資格・免許 22%
志望度・入職意欲 11%
通勤利便性 11%
その他 22%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

長野県岡谷市長地小萩1-11-30

下諏訪駅から2.8km、 岡谷駅から2.9km、 川岸駅から6.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり(月額2,200円)。3km未満の方には駐車場の用意はありません。

事業所情報

事業所名称

医療法人研成会 諏訪湖畔病院
(スワコハンビョウイン)

事業所所在地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
事業所種別
  • 病院
運営者所在地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/15 更新

よくある質問

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