【10/29更新】ALSOKグループホーム 横浜三保のケアマネジャーの正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
笑顔のスタッフと利用者 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔いっぱいのスタッフが、安心して働ける楽しい職場環境に貢献しています。

給与
月給 298,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

神奈川県横浜市緑区三保町226-3

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十日市場駅から2.2km、中山駅から2.4km、すずかけ台駅から3.3km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を広げながら、ケアマネ業務を深める

グループホームでのケアマネジャー業務に、未経験から挑戦できる正社員募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の変化を丁寧に受け止めていく役割。少人数の生活の場だからこそ、状態の把握や関係づくりがしやすく、計画作成だけで終わらない実感を持って働けます。

ケアプランの先に、毎日の表情が見える仕事

ALSOKグループホーム 横浜三保では、入居者様の生活リズムやこれまでの暮らしを大切にした支援を行います。現場に足を運び、スタッフの声を聞き、入居者様の様子を見ながら支援内容を整えていくため、書類上の調整だけでは得られない手応えがあります。未経験可の募集なので、ケアマネ業務にこれから幅を広げたい方にもなじみやすい環境です。

資格を活かして、着実に視野を広げられる体制

  • 【資格を活かせる職種】介護支援専門員の資格を前提に、グループホームでの支援計画に関わります。
  • 【未経験でも始めやすい】実務の流れを覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていけます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて、長く専門性を磨きたい方に向いています。
  • 【現場との連携がしやすい】入居者様の小さな変化も共有しやすく、支援の精度を高めやすい環境です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 298,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・インセンティブ:年間0~160万円。前期下期の実績0~80万円。事業所業績による(規定)。
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給 :~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】
基礎給 144,100円~
職能給 40,500円~
勤労給 30,000円~
職務調整給 ~20,500円(地域手当)
資格給 3,000円~30,000円
役職手当 10,000円~110,000円
夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
住宅手当 10,000円(規定あり)
交通費 ~50,000円(上限、規定あり)
残業代別途支給(1分単位)
賞与(一時金)制度あり(年2回)、特定処遇改善加算金支給(年3回)
東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当 10,000円/月など
【インセンティブ】年間0~160万円。前期下期の実績0~80万円。事業所業績による(規定)。詳細はお問い合わせください。

シフト詳細
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様やご家族の声を伺い、状況に合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、これらに伴う業務も担当します。

1フロア9名の小規模なホームで、一人ひとりに向き合った支援を行います。

ALSOKグループでは入社時研修、職階別研修、業務研修や資格取得セミナーなど年間60回以上の学びの機会を用意しています。オンライン会議を使った遠隔研修や、講師を招いたプログラムも実施。資格取得支援を活用し、働きながら知識やキャリアを高められます。

デジタル記録システム、インカムやスマートフォン、見守り支援システムを活用して業務を効率化し、入居者様に寄り添う時間を確保しています。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談:悩み等の心の相談
・シニアセラピー養成講座:社割で受講可
・アロマ講座:社割で受講可
・入居者紹介制度
・社内紹介制度:報奨金最大15万円
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座:さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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バリアフリー設計の浴室

浴室

手すり付きで安全に配慮された清潔な空間です。快適なバスタイムをサポートします。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 横浜三保の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県横浜市緑区三保町226-3

十日市場駅から2.2km、 中山駅から2.4km、 すずかけ台駅から3.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
中山(神奈川県)駅南口から240m先の台村町を右方向に進みます。
350m先の三保を左方向に進み、1.5km先を斜め左方向に進みます。
640m先を右方向に進み、100m進むと「ALSOKグループホーム 横浜三保」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 横浜三保
(アルソックグループホーム ヨコハマミホ)

事業所所在地
神奈川県横浜市緑区三保町226-3
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:996.73m²
延床面積:610.92m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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