【11/14更新】介護老人保健施設 万年青苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 198,600 〜 260,400 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
188,600円〜243,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：介護福祉士：7,000円
・住宅手当：10,000円

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護福祉士：219,700～260,400円
初任者研修以上：198,600～240,800円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！チームで支える施設ケアのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務
・安心して施設生活を送っていただくためのサポート
・介護職・ヘルパーとしての施設内業務全般

一人ひとりの状態やお気持ちに目を配りながら、丁寧な関わりを大切にしていただきます。

◆ チームで取り組む施設ケア

入居者様の安心と快適な生活を支えるため、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。

・入居者様の様子を見守りながら行うケア
・スタッフ同士で協力して進める日々の業務
・施設全体で入居者様を支える働き方

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。介護職・ヘルパーとして、施設での生活を支えるやりがいを感じながら働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：6年以上7年未満

障害者支援施設での支援経験があり、行動面の支援に関する研修も修了しています。今後の働き方を見直したいと考えていたところ、こちらの法人からスカウトをいただいたことが応募のきっかけになりました。勤務時間帯には特にこだわりがないため、条件面のすり合わせがしやすい点も応募の後押しになりました。現在は応募を検討している段階で、もう少し時間をかけて考えたいと思っています。

投稿日：2026/03/19

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

想いをカタチに、ともに成長する職場です。 飯田市毛賀の自然豊かな環境で、私たちと一緒に介護の仕事に情熱を注ぎませんか。 輝山会記念病院併設の万年青苑は、資格を活かしてスタートできる職場です。 経験不問、正社員募集中！手厚い手当てと保育所完備で、家庭を持つ方も安心。 心に寄り添う介護を通じて、ご利用者様とともに、皆さまのご活躍をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様へ、安定した将来を望む方にぜひおすすめしたい求人があります。こちらの職場では、企業年金が設けられており、長期にわたって働くことで、安心して老後を迎えることができます。ぜひ、安定した将来を築きたい方はご検討ください。

最終更新：2024/06/12

介護老人保健施設 万年青苑の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 29%

業務内容適合 21%

コミュニケーション・人物評価 14%

面接対応・マナー 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 33%

資格・免許 28%

特定業務対応力 17%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 入社時期を相談しやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問