【11/12更新】コウダイ ケアコールセンター 神戸北の施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 205,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・夜勤手当：5,000円/回
・資格手当：介護福祉：20,000円　実務者研修：15,000円
・処遇改善手当：入社６ヶ月以降

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐ仕事

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型サービスにおける管理者として、サービス全体の運営を担っていただきます。

・利用者様へのサービス提供を支える管理業務
・スタッフが連携して業務を進められる環境づくり
・現場の状況を把握し、円滑なサービス運営を支える役割
・事業所運営に関わる幅広い業務

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

定期巡回・随時対応型サービスの特性を踏まえ、利用者様の在宅生活を支えるチームの一員として、日々の運営を担います。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方に適したポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様の生活を支えるサービスを、スタッフとともにつくり上げていく仕事です。現場と運営の両面に関わりながら、より良いサービス提供を目指せます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・正社員登用あり
・転勤あり：神戸市内事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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