【10/23更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 359,000 〜 374,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：15,000円（6.7時間分）を含む、超過分は別途支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レセプト
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様に寄り添う看護を支える主任看護師として活躍！

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。

・看護師業務
・入居者様に寄り添ったケア
・主任としての現場運営
・スタッフと連携した業務対応

◆ 主任としての役割

現場を支える主任として、看護師業務に加え、スタッフとの連携や日々の業務が円滑に進むような対応も担います。

・チーム内での情報共有
・看護業務の調整
・入居者様を中心としたケアの実践
・周囲と協力しながら進める現場づくり

◆ 働き方

勤務はシフト制です。看護師としての経験を活かしながら、入居者様に寄り添うケアと、スタッフを支える役割の両方に携われます。

業務の変更範囲：住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」でもご勤務いただきます。

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院または介護施設での実務経験

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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