【10/7更新】デイサービスセンター 友の里北糀谷の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 224,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,000円〜

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：65,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として14,000円～25,000円支給。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
※完全未経験の場合　月給224,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00 (8h〜)	-	急募

日勤 8:30〜18:00 (8h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様の楽しい一日を支えるデイサービスのお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスに通う利用者様が、安心して心地よく過ごせるようサポートします。

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活の見守りやサポート
・レクリエーションやアクティビティ活動の補助
・利用者様とのコミュニケーション

身体介助だけでなく、会話やふれあいを大切にしながら、通うことが楽しみになる時間をつくっていきます。


◆ 日勤専従で無理なく働ける環境

夜勤のない日勤専従のお仕事です。

生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えるのがデイサービスの魅力。日中の時間帯に集中してケアに取り組めます。


◆ やりがいを感じられるお仕事

レクリエーションや日々の会話を通して、利用者様の笑顔に直接触れられます。

「今日も来てよかった」と感じていただけるような、楽しく安心できる場づくりを一緒に目指していきましょう。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

デイサービスセンター友の里北糀谷では、あなたの手で利用者さまに笑顔を届ける介護スタッフを募集しています！資格がない方、未経験の方も、心温まるサービス提供に情熱をお持ちであれば、ぜひチャレンジしてください。 日勤のみで私生活とのバランスを大切にできる環境で、一緒にまた来たい！と思っていただける施設を目指しましょう。 人のために尽くすことに喜びを感じるあなたを、私たちは心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で大切なのは、ご自身のケアも忘れないことです。みんジョブの求人では、夏季休暇がしっかり確保されており、充実したオフタイムを過ごせます。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/20

デイサービスセンター 友の里北糀谷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問