【10/7更新】みらい（福井市/小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,250 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜200,000円 （過去支給実績）

【昇給】
30～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	0分	充足

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・サービス内容の調整、関係機関との連携
・利用状況や生活の変化に応じたケアプランの見直し
・介護サービス提供に関する支援、調整

「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、利用者様のその時々の状況に合わせた柔軟な支援を行うサービスです。継続的に関わるからこそ、日々の変化やご本人の希望を捉えたケアマネジメントを実践できます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

画一的なプランを提案するのではなく、利用者様のこれまでの暮らしや大切にしていることを尊重しながら支援方針を考えます。

ご家族や介護スタッフ、関係機関と連携し、利用者様にとってより良い在宅生活を支える役割です。日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来に向けて輝く「みらい」は、私たちと共にこころ・人・社会を温かく繋げるケアマネジャーを募集しています。 残業がなく、勤務時間・日数も相談可能という働きやすさ。 小さなお子さまがいる方も、育児と両立しながら安心して取り組める環境をご用意しております。 資格と意欲があれば、経験の有無は問いません。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の魅力は、正社員への道が明確にあることです。長期的なキャリア形成を支援し、皆さんの頑張りをしっかり評価します。安定した職場での成長を目指しませんか。

最終更新：2024/06/07

よくある質問